FAIRE SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : LES DEUX PILIERS D’UN ÉVÉNEMENTIEL RH RÉUSSI !

Casting, job dating, rencontres métiers, séminaires d’entreprise… les formats sont multiples mais la recette du succès reste toujours la même : un peu de teasing, un programme original, du sens et un choix de lieu en rapport avec l’objectif fixé. Les événementiels RH

Le choix du lieu doit tenir compte bien entendu de l’offre proposée, mais pas uniquement. Il faut également pouvoir donner du sens à ce choix. Par exemple, pour une entreprise dont les collaborateurs ont pour cadre quotidien la région parisienne, le choix d’un lieu proche de la nature, à une ou deux heures de Paris, prend tout son sens. Ce retour à la nature sera forcément apprécié, alors que des provinciaux n’ayant guère l’occasion de visiter Paris apprécieront un lieu situé dans la capitale. Le maître-mot en la matière étant celui de dépaysement. Pour cela, nul besoin de prendre l’avion et d’effectuer des milliers de kilomètres. La France regorge de sites accueillants et dépaysants, qu’il est possible d’atteindre rapidement et sans fatigue.